Наши услуги
Четыре направления работы. Каждое решает конкретную задачу.
Выбирайте то, что нужно сейчас.
Поиск специалистов
Находим людей под вашу задачу за 21 день
Ищем специалистов любого уровня во всех сферах. От junior разработчиков до C-level менеджеров.
Как это работает:
- 1.Созваниваемся и обсуждаем требования к позиции
- 2.Анализируем рынок и составляем портрет кандидата
- 3.Ищем в своей базе и через прямой поиск
- 4.Проводим первичные интервью
- 5.Представляем 3-5 релевантных кандидатов
- 6.Сопровождаем до выхода на работу
Преимущества:
- Средний срок закрытия позиции — 21 день
- Работаем по всей Европе в 12 странах
- Своя база из 5000+ проверенных кандидатов
- Гарантия замены на испытательном сроке
Оценка кандидатов
Проверяем скилы, опыт и культурный фит
Помогаем понять, подходит ли кандидат вашей компании. Используем структурированные интервью и кейсы.
Как это работает:
- 1.Обсуждаем критерии оценки под вашу позицию
- 2.Проводим глубинное интервью с кандидатом
- 3.Даём тестовые задания или кейсы
- 4.Проверяем референсы с прошлых мест работы
- 5.Оцениваем культурный фит
- 6.Предоставляем детальный отчёт с рекомендацией
Преимущества:
- Структурированная методика оценки
- Снижаем риск неправильного найма
- Объективная оценка без предвзятости
- Детальный отчёт по каждому кандидату
Консалтинг по найму
Строим процессы найма с нуля
Помогаем компаниям выстроить систему найма. Обучаем команду. Настраиваем процессы.
Как это работает:
- 1.Аудит текущих процессов найма
- 2.Выявляем узкие места и проблемы
- 3.Разрабатываем новые процессы под ваш бизнес
- 4.Обучаем команду лучшим практикам
- 5.Внедряем инструменты и системы
- 6.Сопровождаем первые месяцы
Преимущества:
- Сокращаем время найма в 2 раза
- Снижаем текучку кадров
- Ваша команда учится нанимать правильно
- Масштабируемая система под рост
Развитие HR-бренда
Делаем вас заметными для правильных кандидатов
Работаем над позиционированием компании как работодателя. Помогаем привлекать кандидатов органически.
Как это работает:
- 1.Анализируем текущий HR-бренд
- 2.Изучаем восприятие компании на рынке
- 3.Разрабатываем стратегию позиционирования
- 4.Создаём контент-план
- 5.Настраиваем коммуникацию в соцсетях
- 6.Обучаем команду работе с брендом
Преимущества:
- Кандидаты сами находят вас
- Снижаем стоимость найма
- Улучшаем репутацию на рынке
- Рост качества входящих откликов
Как мы работаем
Обсуждение
Созваниваемся и выясняем задачу
Анализ
Изучаем рынок и составляем план
Работа
Ищем кандидатов или внедряем процессы
Результат
Представляем кандидатов или отчёт
Поддержка
Сопровождаем до полного закрытия
Частые вопросы
Можно ли совмещать несколько услуг?
Да. Многие клиенты начинают с поиска специалистов, а потом добавляют консалтинг или работу над HR-брендом. Обсуждаем комплексные пакеты со скидкой.
Даёте ли гарантию на работу?
Да. Если кандидат не прошёл испытательный срок по нашей вине — ищем замену бесплатно. Для консалтинговых проектов гарантируем результат по контракту.
Как оплачивается работа?
Обычно 30% аванс, 70% по результату. Для долгосрочных проектов возможна помесячная оплата. Обсуждаем индивидуально.
Работаете ли с небольшими компаниями?
Да. Работаем как со стартапами, так и с корпорациями. Главное — чёткая задача и желание найти правильное решение.